Über uns

Über uns

Die Cosmea Pflege Familie

Wir pflegen so, wie wir selbst gepflegt werden möchten.

Die Cosmea Pflege Gruppe ist ein Zusammenschluss ambulanter Pflegedienste mit derzeit 16 Standorten, überwiegend im Südwesten Deutschlands. Unsere Passion ist es, mit Engagement und Expertise in der Pflege einen positiven Beitrag für die Gesellschaft zu leisten. Unsere Betriebe sind erfolgreiche, etablierte Institutionen auf regionaler Ebene und bieten ein nachhaltiges, krisensicheres Umfeld. 

Wir wissen, dass es oft eine Überwindung ist, einen fremden Menschen um Hilfe zu bitten. Doch zögern Sie nicht, wir unterstützen Sie gerne. Unser Teams sind nicht nur fachlich kompetent, sondern auch einfühlsam und herzlich. Wir stehen Ihnen in der Kranken- und Altenpflege unterstützend beiseite. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. Wir pflegen so, wie wir selbst gepflegt werden möchten.

Das Management Team

Unser Team kombiniert langjährige operative Erfahrung in der Pflege mit einem Leistungsausweis im Aufbau und der Führung von Unternehmen.

Tomas Aubell Geschäftsführer

Tomas Aubell

Geschäftsführer

Tomas Aubell ist Gründungsmitglied der Cosmea Gruppe.

Er hat umfassende Erfahrung mit dem Aufbau von Unternehmensgruppen. Vor seiner unternehmerischen Tätigkeit in der Cosmea Gruppe führte er als CEO eine der größten kontinentaleuropäischen Zahnarztketten. Davor war er lange Jahre in der Beteiligungsindustrie in führenden Positionen beschäftigt. Dabei sammelte er Industrieerfahrung in den unterschiedlichsten Branchen.

Tomas Aubell hält einen MBA von der INSEAD Business School sowie einen M.Sc. in Physikingenieurswissenschaften mit Fokus auf angewandte Mathematik und hat zusätzlich Betriebswirtschaftslehre an der Handelshochschule in Stockholm studiert.

Andreas Eichelberger

Andreas Eichelberger

Geschäftsführer

Andreas Eichelberger ist Gründungsmitglied der Cosmea Gruppe.

Andreas Eichelberger hat einen kaufmännischen Hintergrund. Die meiste Zeit seiner beruflichen Karriere war er mit der Abwicklung und Betreuung von Unternehmensbeteiligungen und dem Unternehmensaufbau beschäftigt. Vor seiner unternehmerischen Tätigkeit in der Cosmea Gruppe sammelte er Industrieerfahrung im In- und Ausland aus den unterschiedlichsten Branchen von der Baustoffindustrie über Softwareentwicklung bis hin zu Medizintechnik und Konsumentengüter.

Er hat an verschiedenen Universitäten im In- und Ausland studiert und seinen Abschluss im Bereich Wirtschaftswissenschaften und Interkultureller Kommunikation an der LMU in München erfolgreich abgeschlossen.

HR Bettina Schorb Personal

Bettina Schorb

Personalmanagement

Bettina Schorb ist HR Managerin in der Cosmea Gruppe.

Bettina Schorb hat einen kaufmännischen Hintergrund. Während ihrer beruflichen Karriere war sie in verschiedenen mittelständischen Unternehmen in der Region beschäftigt. Ihre Erfahrungen reichen in den unterschiedlichsten Branchen von Buchhaltung über Einkauf bis hin zu HR, wo sie seit 10 Jahren in einem Unternehmen mit sozialem Hintergrund HR aufbaute und leitete.

Sie hat an der Hochschule Ludwigshafen ihr Diplom in Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personal- und Ausbildungswesen erfolgreich abgeschlossen.

IT und Prozesse Chris Scholze

Chris Scholze

IT und Prozesse

Chris Scholze ist im Juli 2019 zur Cosmea Gruppe gestoßen.

Nach seinem IT-Studium entwickelte er Software für Prozessanlagen im Lebensmittelbereich. Zeitgleich unterstützte er seine Mutter beim Aufbau der Heila’s Pflegeteam GmbH, welche er seit 2017 als Geschäftsführer betreute. Seine Leidenschaft gilt der Erarbeitung von effizienten Geschäftsprozessen unterstützt durch IT-Systeme.

2019 gliederte er und seine Mutter Heila das Unternehmen in die Cosmea Gruppe ein und unterstützt seitdem das Managementteam.

Angela Huber

Angela Huber

Marketing

Angela Huber ist seit Mitte 2020 mit den Marketingagenden der Gruppe betraut.

Ihre Erfahrungen reichen vom Projektmanagement in sozialen Organisationen, der Pflege und Wartung von Websites und SEO bis hin zur Content Produktion für Social Media Kanälen.

Sie hat an der technischen Universität Wien Informatik und berufsbegleitend Soziale Arbeit studiert.

Finanz und Rechnungswesen Sandra Gehm

Sandra Gehm

Finanz- und Rechnungswesen

Sandra Gehm ist seit 2020 Teil der Cosmea Gruppe. 

Im Laufe Ihrer bisherigen beruflichen Karriere, sammelte Sie Erfahrungen in der Steuerung von Finanzprozessen, der Erstellung von prüfungsbereiten Jahresabschlüssen und Reportings.

Berufsbegleitend schloss Sie erfolgreich die Ausbildung zur geprüften Bilanzbuchhalterin IHK und der Steuerfachschule Dr. Endriss ab. Zudem hat Sie die Ausbildereignungsprüfung IHK absolviert.

Unsere Werte

Bei Cosmea Pflege steht der Mensch im Mittelpunkt.

Wir geben jeden Tag unser Bestes, um herzliche und professionelle Pflege anzubieten, sodass unsere Kunden ein selbstbestimmtes Leben in ihrem häuslichen Umfeld führen können.

Unsere Mitarbeiter sind unser wertvollstes Gut und wir versuchen durch unsere Werte, die unser Handeln täglich leiten, eine familiäre und nachhaltige Arbeitsatmosphäre zu bieten.

Um dies zu erreichen, etablieren wir unter anderem starke, regionale Verbünde, die ein breites Spektrum der ambulanten Pflege anbieten.

Regionalleitung Jenny Becker mit Mitarbeiterin_Lachend im Garten

Mehr als alles andere bietet einem das eigene Zuhause
Geborgenheit und Schutz. Wir nehmen das Vertrauen, das uns entgegen gebracht wird, ernst.

Unsere Werte bestimmen unser alltägliches, professionelles Handeln. Sei es mit Kund:innen, Beschäftigten oder Geschäftspartner:innen.

Nur ein Leben dieser Werte sichert uns langfristig Erfolg in Form von Zufriedenheit unserer Kund:innen und Beschäftigten. Folgende Werte stehen bei Cosmea Pflege im Mittelpunkt des Handelns:

Anerkennung

Wir sehen die gegenseitige Wertschätzung unserer Leistung als Basis unserer Zusammenarbeit. Wir fördern und erkennen unsere individuellen, vielfältigen Talente an.

Leidenschaft

Wir lieben was wir tun und warum wir es tun.  Wir stellen das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter:innen und Kund:innen allem voran.

Teamarbeit

Wir arbeiten gerne zusammen, gehen fair miteinander und behalten unseren Humor im Arbeitsalltag. Wir schaffen ein positives Umfeld und nutzen unsere individuellen Stärken, um unsere gemeinsamen Ziele zu erreichen.

Unternehmertum

Wir suchen neue und innovative Wege, gehen kalkulierte Risiken ein und konzentrieren uns auf unsere Leistungen.

Verantwortung

Wir nehmen unsere persönliche und gesellschaftliche Verantwortung wahr und handeln entsprechend. Wir stärken andere in ihren Verantwortungsbereichen und setzen auf Eigenverantwortung in unseren Entscheidungen.

Nachhaltigkeit

Wir bauen auf unseren Erfahrungswerten auf, führen Erfolgreiches fort und entwickeln uns kontinuierlich weiter. Wir etablieren Strukturen und Prozesse, die effizientes und nachhaltiges Arbeiten ermöglichen.